メンターリード（訳注：リーダー）の役割は、メンタープログラムを監督し、プログラムに構造、フィードバック、管理、およびリソースを提供することです。すべてのメンターリードは、ガイドラインの調整、文法の訂正、生活の質を向上させる変更の実施、新しい応募者の受け入れなどを自律的に処理できる必要があります。
